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2026年教育投入执行方案

一、方案背景与目的

（一）当前现状。截至2025年末，本系统/本辖区全口径教育经费累计投入较2020年增长42.7%，其中学前教育普惠率达92.3%、义务教育优质均衡创建达标率87.1%、职业教育产教融合实训基地覆盖率68.4%、企业职工岗位技能培训年均覆盖人次突破12万、机关干部履职能力培训年均覆盖率达95%，教育硬件配置整体达到国家及省定基准线，教育服务供给能力较“十三五”末实现显著提升。

（二）存在问题。一是投入结构不均衡，硬件建设、设备采购类投入占比超72%，师资（讲师）能力提升、课程研发、特殊群体保障、心理健康服务等软性投入占比不足28%，部分领域“重硬轻