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2026年吞咽障碍康复护理季度考核方案

一、考核目标

为落实《国家医疗服务与质量安全报告（2025年）》中康复护理专项质量提升要求，规范吞咽障碍康复护理全流程操作，降低患者误吸发生率、吸入性肺炎发生率，提高吞咽功能恢复有效率与患者生存质量，现针对全院康复医学科、神经内科、老年医学科、神经外科、ICU等吞咽障碍高发科室的注册护理人员开展2026年季度考核。

本次考核明确核心量化目标：考核合格率≥95%，科室平均得分≥85分；考核后对应科室吞咽障碍患者误吸发生率较上一季度下降≥15%，吸入性肺炎发生率下降≥10%，洼田饮水试验分级改善有效率提升≥12%，患者及家属健康教育知晓率≥90%。

二、考核对象

覆盖全院5类重点科室全体注册护理人员，共217人，具体分层如下：

1.N0级护士（工作年限≤1年，未独立值夜班）：42人，占比19.35%；

2.N1级护士（工作年限1-3年，已独立值夜班，未取得康复护理专科培训证书）：78人，占比35.94%；

3.N2级护士（工作年限3-5年，或取得初级护师职称，参与吞咽障碍护理常规工作）：56人，占比25.81%；

4.N3级护士（工作年限≥5年，取得中级及以上职称，或持有省级康复护理专科护士证书，承担科室吞咽障碍护理带教、疑难病例处理职责）：31人，占比14.29%；

5.吞咽障碍护理专科联络员（每科室选拔1人，共5人，已完成2025年