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- 2026-08-18 发布于天津
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劳动经济学(第三版)本科劳动经济学课程试卷及答案
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题2分,共40分)
1.劳动力供给的替代效应是指()
A.工资上升导致闲暇需求增加
B.工资上升导致劳动力供给减少
C.工资上升导致闲暇成本上升,劳动力供给增加
D.工资上升导致收入增加,劳动力供给减少
2.劳动力需求的派生性源于()
A.企业对劳动力的直接需求
B.企业对产品或服务的需求
C.劳动者对工资的期望
D.政府对就业的政策
3.人力资本投资的主要形式不包括()
A.正规教育
B.在职培训
C.健康投资
D.股票投资
4.效率工资理论的核心假设是()
A.工资水平与劳动生产率无关
B.高工资能提高员工努力程度
C.最低工资能降低企业成本
D.工资刚性由工会决定
5.劳动力市场歧视中的统计歧视是指()
A.基于个人偏好的歧视
B.基于群体平均特征的歧视
C.直接针对特定群体的歧视
D.政府政策导致的歧视
6.工资粘性的主要成因是()
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