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职业道德与就业指导第四课实用教程.pdfVIP

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  • 2026-08-18 发布于四川
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职业道德与就业指导第四课实用教程.pdf

    江苏省技工院校

    教案首页

    授课日期

    劳动者个人的社会保险和福利待遇u用人单位通过贴补伙食住房等支付给劳动者的非货币性收入同时我国劳动法规定最低工资应以货币的形式按时支付由此可以看出案例中的老板以包吃包住为由企图把伙食住房这种非货币性收入包含在最低工资里的做法是违法的四案例分析

    班级

    第四课职业的法律保障

    课题名称：课时2

    第一节劳动合同

    1.学习劳动合同法的重要性和作用,

    教学目标要求

    2.提高对劳动合同签订的意义和签订的原则

    教学重点、难点1.劳动合同签订的原则2.劳动合同的内容

    授课方法分析法讲授法讨论法

    定的可

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