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- 2026-08-19 发布于江苏
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生产部门员工生产力绩效评定表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
核心业绩
生产任务完成率
30%
30
完成生产计划并按时交付,无返工或延误。
核心业绩
产品合格率
30%
25
产品符合质量标准,无重大缺陷或返工。
核心业绩
生产效率
30%
20
单位时间产出量,包括设备利用率与人效比。
核心业绩
订单交付准时率
30%
15
按时完成订单交付,无延迟或延误。
核心业绩
产能利用率
30%
10
实际产能与计划产能的比值,体现资源利用效率。
质量控制
产品缺陷率
25%
20
产品无明显缺陷,符合质量标准,无重大投诉。
质量控制
客户投诉率
25%
15
无客户投诉,产品符合客户要求,无返修或退货。
质量控制
质量改进提案
25%
10
提出并实施有效质量改进措施,提升产品质量。
质量控制
质量审核通过率
25%
5
所有质量审核通过,无不合格品流入下一环节。
质量控制
质量培训参与度
25%
5
积极参与质量培训,提升自身质量意识与技能。
团队协作
跨部门协作效率
20%
15
与相关部门高效协作,推动项目按时完成。
团队协作
团队沟通质量
20%
10
有效沟通,无信息传递错误或延误。
团队协作
团队目标达成率
20%
10
达成团队设定的
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