2026-2028年九年一贯制学校教师贯通培养规划
为破解九年一贯制办学中“学段割裂、教研脱节、能力断层”核心问题,构建符合九年一贯制办学规律的教师专业发展体系,全面支撑“五育融合、学段衔接、全程育人”办学目标落地,结合学校发展实际,特制定本三年培养规划。
一、培养基础与问题研判
(一)现有师资底数
学校现有在编在岗教师192人,其中小学段112人、初中段80人:
年龄结构:30岁及以下57人(占比29.7%),31-40岁84人(占比43.8%),41-50岁36人(占比18.7%),51岁及以上15人(占比7.8%),中青年教师为核心主体,成长空间充足。
职称结构:正高级教师2人,高级教师
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