县赴高校引进事业单位高层次和急需紧缺人才笔试模拟试题及答案.docxVIP

县赴高校引进事业单位高层次和急需紧缺人才笔试模拟试题及答案

县赴高校引进事业单位高层次和急需紧缺人才笔试模拟试题及答案

县赴高校引进事业单位高层次和急需紧缺人才笔试模拟试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪个不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.教育科研

C.企业生产

D.社会保障

2.事业单位人员考核中，以下哪项不是考核内容？()

A.业务能力

B.道德品行

C.年龄状况

D.工作业绩

3.事业单位公开招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、竞争、择优

B.非公开、非公平、非竞争、非择优

C.公开、公平、非竞争、非择优

D.公开、非公平、竞争、择优

4.事业单位编制人员辞职需要提前多久向单位提出申请？()

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

5.事业单位工资制度的基本原则是什么？()

A.按劳分配为主，多种分配方式并存

B.按需分配为主，多种分配方式并存

C.按劳分配为主，无分配方式并存

D.按需分配为主，无分配方式并存

6.事业单位与公务员的工资福利有何不同？()

A.工资福利相同

B.工资相同，福利不同

C.福利相同，工资不同

D.工资福利都不同

7.事业单位的领导人员选拔任用应