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2026年课后服务管理年度工作计划暨课程安排行事历

一、2026年课后服务工作总体目标

以教育部《关于进一步做好义务教育课后服务工作的通知》《义务教育课后服务课程设置指南》为核心依据，锚定“扩面、提质、普惠、安全”四大核心方向，2026年全市义务教育阶段学校课后服务覆盖率持续保持100%，学生参与率稳定在98%以上，有需求的学生实现应托尽托；课后服务课程满意度达95%以上，普惠性非学科类课程占比不低于85%，收费标准严格执行省市发改部门核定的每生每学期不超过300元的公益标准，困难家庭学生全部减免服务费用；全年实现课后服务零安全责任事故，形成“基础托管+特色拓展+实践赋能”三维课程体系，打造20所市级课后服务示范校、50门市级精品特色课程，构建可复制、可推广的课后服务区域样板。

二、核心工作任务及实施标准

（一）师资队伍建设

1.校内师资统筹：全市214所义务教育学校共统筹12368名在职教师参与课后服务，参与率不低于教职工总数的85%，每所学校校内师资占课后服务人员比例不低于70%。教师参与课后服务的时长按照每小时不低于60元的标准核发补助，补助资金从财政专项拨款、服务收费中列支，全年累计拨付师资补助不低于2.1亿元，补助发放到账时间不晚于服务结束后15个工作日。教师参与课后服务的时长、评价结果纳入职称评审、评优评先、绩效工资分配的加分项，占比不低于年度考核权重的15%。

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