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养老院敬老院护理人员工作聘用合同5篇

养老院敬老院护理人员工作聘用合同5篇

养老院敬老院护理人员工作聘用合同5篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.养老院敬老院护理人员聘用合同中，以下哪项不属于工作职责？()

A.负责老人的日常护理工作

B.负责老人的心理疏导

C.负责养老院的卫生清洁工作

D.负责老人的医疗救治

2.护理人员每月工资的支付方式，以下哪种说法是正确的？()

A.按季度支付

B.按月支付

C.按年支付

D.根据工作表现支付

3.护理人员因工作原因受伤，以下哪种情况可以申请工伤赔偿？()

A.在工作时间内受伤

B.在工作时间外受伤

C.因个人原因受伤

D.因不可抗力受伤

4.护理人员因个人原因提出辞职，应提前多久通知用人单位？()

A.提前3天

B.提前1周

C.提前1个月

D.提前3个月

5.养老院敬老院护理人员的工作时间通常为多少小时？()

A.8小时

B.10小时

C.12小时

D.16小时

6.以下哪项不属于护理人员的福利待遇？()

A.带薪年假

B.体检补贴

C.节日慰问金

D.养老保险

7.护理人员违反工作纪律，以下哪种处罚方式是正确的？()

A.警告

B.记过

C.永久开除

D.降职

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