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安全生产目标完成情况考核记录

一、考核对象与周期

考核对象：[具体部门/单位名称，例如：XX分公司/生产部/项目部等]

考核周期：[具体时间段，例如：XXXX年度/XXXX年X月至XXXX年X月]

二、考核依据

1.《[公司/单位名称]安全生产目标责任书》（[对应年份/周期]）

2.《[公司/单位名称]安全生产管理规定》及相关实施细则

3.国家及地方关于安全生产的法律法规、标准规范

4.公司年度安全生产工作计划及专项工作部署

三、安全生产目标设定与分解情况

（一）年度/期内安全生产总体目标

（简述本考核周期初设定的核心安全生产目标，如事故控制指标、隐患治理目标、培训教育目标、体系建设目标等，应与责任书内容一致。）

*例如：杜绝重伤及以上生产安全责任事故，轻伤事故频率控制在[较低水平描述，如“可控范围内”]。

*例如：实现重大安全隐患整改率达到[较高水平描述，如“闭环管理”]。

*例如：员工安全生产知识考核合格率达到[较高水平描述，如“优良以上”]。

（二）目标分解情况

（简述总体目标如何分解至各部门、各层级，明确责任主体和主要负责人。）

*例如：将事故控制指标分解至各生产车间，明确车间主任为第一责任人。

*例如：将隐患排查治理目标细化到每周、每月的具体检查频次和整改要求。

四、安全生产目标完成情况考核

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