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2025年安全生产标准化建设案例分析考试试题解析及答案

某机械制造有限公司（以下简称A公司）成立于2010年，主要从事汽车零部件冲压、焊接、涂装及总装生产，现有员工503人，其中一线操作工人387人，安全管理人员5人（含安全总监1名）。2024年公司累计发生生产安全事故2起，均为冲压车间模具调试过程中手部挤压轻伤事故，无重伤及以上事故。2025年3月，A公司启动安全生产标准化二级企业创建工作，委托第三方技术服务机构开展辅导。在中期自评及外部预评审过程中，发现以下问题：

1.安全管理制度方面：现行《安全生产责任制》版本为2020年修订，未根据2023年新修订的《中华人民共和国安全生产法》调整主要负责人职责条款；《隐患排查治理制度》未明确红橙黄蓝四色风险对应的排查周期，仅笼统规定每月一次全面排查；2023年9月应急管理部颁布的《工贸企业重大事故隐患判定标准》未及时转化为企业内部隐患判定清单。

2.安全培训方面：2025年1-4月培训记录显示，仅开展1次全员安全培训（内容为《安全生产法》宣贯），新入职32名员工的三级安全教育中，车间级培训由班组长代讲，考核试卷存在大面积雷同；冲压车间2024年新引进的数控压力机（型号J21-80）操作培训未单独建档，部分员工反映培训时只看了视频，没有实际操作指导。

3.现场管理方面：冲压车间3台J23-63型压力机的双手操作按钮间距为20cm