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护士值班与交接班制度

一、值班制度：恪尽职守，无缝衔接

护士值班制度是确保临床护理工作24小时不间断运转的基本保障。其核心在于合理排班、明确职责、严守纪律，确保每一个班次、每一个岗位都有人负责，各项护理工作有序进行。

（一）值班人员配置与要求

1.人员配备：根据科室患者数量、病情轻重、护理工作量以及护理人员资质等因素，科学合理安排值班人员数量，确保满足临床护理需求，避免因人力不足导致护理质量下降或安全隐患。

2.资质要求：值班护士应具备相应的执业资格，熟悉本专业护理知识和技能。对于新入职、轮转或进修护士，应安排资深护士带教或在上级护士指导下工作，确保其能独立、安全地完成当班工作。

3.健康与状态：值班护士必须保证良好的身心状态，严禁带病、带情绪或在疲劳状态下勉强上岗。如有特殊情况不能到岗或需调换班次，应提前按规定程序请假或报备，经批准并落实替班人员后方可离岗。

（二）值班护士核心职责

1.坚守岗位，履行职责：值班护士应坚守工作岗位，不得擅离职守，确需短暂离开时须向同事说明去向及联系方式，并确保呼叫通畅。

2.病情观察与记录：密切观察患者病情变化，包括生命体征、症状、体征、心理状态等，及时、准确、完整地记录护理文书。对于危重、疑难患者，应加强巡视，发现问题立即报告医生并配合处理。

3.执行医嘱与治疗：严格执行各项医嘱，准确完成给药、注射、输液、输血、标本采集等