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2026年教育实施方案方案

一、方案背景与目的

（一）当前现状。截至2025年末，本单位及下属企事业单位、所属校区、派驻机构近三年累计开展各类思想教育、技能培训、素养培育活动1276场次，覆盖人员8.2万人次，整体教育覆盖率达82%；建成线上教育学习平台1个，累计注册用户1.23万人，注册率91%；建立专兼职结合的师资库，存量师资127人，初步构建了分层分类的教育工作基础框架，为队伍能力提升、事业发展提供了基础支撑。

（二）存在问题。对照高质量发展要求和各类群体实际需求，当前教育工作仍存在四方面突出短板：一是供需匹配度不高，传统政策宣讲、理论灌输类课程占比达73%，针对新入职人员适岗融入、骨干