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车间安全员招聘面试题及详细参考答案（实操落地版）

一、基础认知类（新人必问，考察岗位认知、责任心）

1、你理解的车间安全员，日常核心工作是什么？和普通操作工的区别在哪里？

参考答案：

车间安全员的核心不是只查隐患、开罚单，核心是防事故、保人员、保生产、守规范。

日常主要做四件事：一是日常现场巡查，排查设备、用电、消防、作业人员的安全隐患；二是安全培训和交底，新员工入职安全教育、特种作业、高危作业专项交底；三是台账资料整理，安全记录、隐患整改记录、培训记录、设备点检记录留存；四是应急管理，消防检查、应急演练、轻微事故调查上报。

和操作工的区别：操作工只对自己的岗位安全负责，安全员对整个车间所有人、所有作业环节、设备环境的安全负责，是事前预防、事中监督、事后复盘的岗位。

2、车间安全管理最重要的原则是什么？你怎么落地执行？

参考答案：

核心原则是安全第一、预防为主、全员参与、闭环管理。

落地方面我主要抓三点：第一，所有风险提前预判，高危作业提前审批、提前交底，不允许盲目开工；第二，隐患不拖延，查到问题当场提醒、限期整改、复查闭环，不遗留问题；第三，不搞形式主义，培训、检查、演练全部落地，让员工真正懂安全、会避险，而不是只签字走过场。

3、你认为车间最常见的安全风险有哪些？（通用生产车间）

参考答案：

结合车间实际，高频风险主要分五类：

1、人员违规：不戴劳保用品、违规操作设备、擅自离