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消防培训管理制度

第一章总则

第一条为规范和加强全员消防安全培训工作，普及消防安全知识，提升全员火灾防控、应急处置和逃生自救能力，预防和减少火灾事故危害，依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《社会消防安全教育培训规定》及地方消防法规要求，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及下属各分公司、项目部、外包服务单位所有在职员工、劳务派遣人员、临时务工人员、外来访客及合作方驻场人员的消防安全培训管理工作。

第三条消防安全培训工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“全员覆盖、分级实施、突出重点、注重实效”的原则，确保培训内容与岗位风险匹配、培训效果与履职要求适配，杜绝形式主义。

第四条单位法定代表人是消防安全培训工作第一责任人，分管消防安全的负责人是直接责任人，各级部门负责人负责本部门培训工作的落地执行，消防安全管理部门（以下简称消管部门）负责培训的统筹规划、组织实施和考核监督。

第二章培训职责划分

第五条消管部门培训管理核心职责：

1.每年12月20日前编制下一年度消防安全培训计划，明确培训对象、内容、时间、师资、考核方式及经费预算，报消防安全责任人审批后实施；

2.建立统一的全员消防安全培训档案，记录培训签到、课件、考核成绩、影像资料等信息，档案保存期限不低于3年；