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《ERP沙盘模拟》实训教案设计

一、课程基本信息

课程名称：ERP沙盘模拟实训

适用对象：高等院校经济管理类相关专业本科生、研究生；也可作为企业中高层管理人员、储备干部的培训课程。

实训学时：建议总学时不少于32学时（可根据实际情况调整理论与实操比例）

实训学分：通常为1-2学分（依据各院校学分体系）

先修知识：建议学生具备一定的管理学、经济学、会计学、市场营销学等基础理论知识。

二、实训教学目标

本实训旨在通过构建一个仿真的企业运营环境，让学生在模拟经营过程中，全面理解企业资源计划（ERP）的核心理念，掌握企业运营的基本流程与关键环节，提升综合管理能力与决策水平。具体目标如下：

（一）知识与技能目标

1.理解概念：使学生理解ERP的基本概念、核心理念及其在企业运营中的作用与价值。

2.掌握流程：帮助学生掌握企业采购、生产、销售、财务、人力资源等核心业务流程及其相互关联。

3.熟悉规则：使学生熟悉模拟市场环境、企业运营规则、财务核算方法及绩效评价体系。

4.提升能力：培养学生的市场分析与预测能力、战略规划能力、生产运营管理能力、财务分析与风险控制能力、营销策划能力以及团队协作与沟通能力。

（二）过程与方法目标

1.体验过程：引导学生亲身体验企业从创立到发展的完整运营周期，包括市场调研、战略制定、产品研发、设备投资、生产组织、市场营销、财务运作等全过程。

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