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2026年跨部门协同工作成效考核实施方案

一、考核目的

为进一步破解跨部门协同中的“部门墙”“责任藩篱”“数据孤岛”问题，强化“整体政府”工作理念，推动各部门从“部门为中心”向“全局为中心”转变，构建权责清晰、高效顺畅、联动紧密的跨部门协同工作机制，保障市委市政府2026年度重大战略任务、重点民生实事、应急处置体系建设落地见效，确保“十四五”规划中期调整目标如期完成，结合我市工作实际，开展本次考核并制定本实施方案。

二、考核范围

本次考核仅覆盖市委常委会、市政府常务会议明确的2026年度重点跨部门协同事项，所有事项均为单靠单个部门无法推进、需要多部门联动完成的核心任务，共24项，涉及独立参评单