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- 2026-08-19 发布于江苏
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IT技术支持远程响应与故障处理能力绩效考评表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
技术熟练度
操作系统故障处理
能够快速识别并解决操作系统常见故障,包括但不限于系统崩溃、蓝屏、启动失败等。
技术熟练度
网络故障诊断
能够准确诊断网络故障,包括网络连接不稳定、无法访问网络等。
技术熟练度
软件应用支持
能够为用户解决软件应用方面的技术问题,包括软件安装、配置、故障排除等。
技术熟练度
硬件故障处理
能够处理硬件故障,如打印机、扫描仪等。
技术熟练度
新技术学习与应用
能够主动学习新技术,并在实际工作中应用,提高工作效率。
问题解决效率
故障响应时间
能够及时响应用户故障请求,快速定位问题。
问题解决效率
故障处理时间
能够高效处理故障,减少用户等待时间。
问题解决效率
问题解决成功率
能够成功解决用户提出的问题。
问题解决效率
故障预防措施
能够主动提出预防措施,减少故障发生。
问题解决效率
知识库更新
能够及时更新知识库,为其他同事提供帮助。
客户满意度
用户反馈
能够满足用户需求,获得用户好评。
客户满意度
沟通能力
与用户沟通时,能够清晰、准确地表达问题及解决方
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