2026年心理压力应对策略测试.docxVIP

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  • 2026-08-19 发布于辽宁
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2026年心理压力应对策略测试

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

1.根据认知评价理论,个体面对压力事件时产生的心理反应主要取决于()

A.压力事件本身的强度

B.个体对压力事件的认知评估

C.个体拥有的社会支持系统

D.个体所处的物理环境条件

解析:认知评价理论由Lazarus和Folkman提出,该理论强调个体对压力事件的认知评估(初级评估和次级评估)是决定心理反应的关键因素。初级评估指个体判断事件是否构成威胁,次级评估则涉及个体评估应对资源。选项A虽然重要,但并非决定性因素;选项C是社会支持理论关注的范畴;选项D属于环境压力源,而非认知过程。该题考查对认知评价理论核心机制的理解。

2.在压力应对策略中,问题解决式应对与情绪调节式应对的主要区别在于()

A.前者更依赖他人帮助,后者更依赖自我调节

B.前者针对压力源本身,后者针对压力引发的情绪

C.前者适用于短期压力,后者适用于长期压力

D.前者需要认知重构,后者需要行为改变

解析:问题解决式应对(如制定计划、寻求信息)直接针对压力源,而情绪调节式应对(如放松训练、积极重构)主要处理压力引发的情绪反应。选项A描述相反;选项C混淆了时间维度与应对类型;选项D描述了两种应对的共同特征。该题考查对两种核心应对模式的区分。

3.某员工长

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