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2026年就业指导制度

第一章总则

第一条为进一步规范全市就业指导服务全流程管理，构建精准化、全覆盖、可持续的就业指导服务体系，助力实现高质量充分就业，有效对接2026年产业转型升级用工需求与劳动者求职需要，破解就业供需信息不对称、服务不精准、流程不规范等问题，切实提升各类劳动者就业能力与就业质量，结合本市实际制定本制度。

第二条本制度制定严格遵循《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》《“十四五”就业促进规划》《高校毕业生就业创业促进行动（2025-2027年）》及国家、省2026年稳就业工作相关部署要求，所有服务流程、管理标准均符合现行法律法规及政策规定。

第三条本制度