摘要
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2026年中央一号文件明确指出“促进农民工稳岗就业”。在数字经济迅猛
发展的背景下,我国劳动力市场发生了深刻的结构性变化,许多传统工作岗位面
临被替代的风险,而新兴工作岗位则对农民工的技能水平提出了更高要求。数字
素养逐渐成为评估个人就业能力的重要维度,对农民工就业质量提升的重要性愈
发凸显。在此背景下,既有研究大多基于数字经济宏观视角探讨其对农民工就业
质量的影响,缺乏从农民工个体数字素养的微观视角展开研究。因此,
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