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2026年度药品存放管理绩效考核表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

考核对象：医疗机构药房、药品经营企业仓储部门、药品生产企业成品库/原辅料库

考核实施部门：质量管理部、人力资源部、仓储管理部联合考核组

考核结果应用：绩效薪酬发放、岗位调整、年度评优、仓储系统升级立项依据

一、考核指标体系及评分规则

一级指标

二级指标

三级指标

指标定义/计算方式

分值

评分规则

数据来源

考核频率

一、存放合规性（35分）

1.1存储环境合规（12分）

1.1.1温湿度控制达标率

达标天数/当期总天数×100%，其中冷藏药品2-8℃、冷冻药品-10℃以下、常温药品10-30℃、相对湿度35%-75%，特殊管控药品按药典要求执行

5

100%得5分，每低1%扣1分，低于90%不得分；出现1次温湿度超标未在30分钟内处置的扣2分，造成药品变质的本项0分

温湿度自动监测系统记录、偏差处置台账

月度/年度

1.1.2特殊药品存储合规率

特殊药品（麻醉、精神、医疗毒性、放射性、生物制品）按规定落实“双人双锁、专用账册、专区存放、视频监控全覆盖”要求的批次占比

4

100%得4分，每发现1批次不符合要求扣1分，出现账实不符、监控盲区的本项0分

药监部门检查记录、内部巡查台账、视频监控抽查记录

季度/年度

1.1.3仓储设施设备校验合格率

冷库、冷藏箱、温湿度传感器、消防设备、通