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工伤复发待遇认定

引言

工伤保险是我国社会保障体系的核心组成部分，核心目标是为因工受伤、患职业病的劳动者提供医疗救治与经济补偿，同时分散用人单位的工伤风险。随着我国产业结构调整与劳动者权益保障意识的提升，工伤认定及待遇申领的需求逐年增长，其中工伤复发待遇认定是制度运行中争议最为集中的环节之一。由于工伤复发具有滞后性、隐蔽性、多因性等特征，加上现有规则多为原则性规定，不少工伤职工在旧伤复发时面临申请无门、认定受阻的困境，劳资双方也常因复发性质、待遇范围等问题产生分歧。厘清工伤复发待遇认定的核心规则、明确实践争议的解决路径，不仅能切实保障工伤职工的合法权益，也对维护劳动关系和谐、提升社会保障体系运