2026年医院纪委总结(3篇).docxVIP

2026年医院纪委总结(3篇)

第一篇

2026年，院纪委紧扣公立医院高质量发展核心目标，聚焦医疗服务领域廉政风险防控与医德医风建设主线，全年共开展日常监督检查127次、专项督查19项，处置问题线索32件，运用“四种形态”处理41人次，推动建立健全制度17项，为医院医疗质量提升、学科建设攻坚、运营管理优化提供了坚强纪律保障。

政治监督具体化常态化，紧扣党委中心工作抓落地见效。一是监督“第一议题”制度走深走实。全年列席党委会“第一议题”学习24次，抽查24个党支部的学习记录48次，重点核查学习是否结合业务实际、是否有具体落实举措，发现7个党支部存在学习流于形式、学用脱节问题，比如内科党支部学习关于卫生健康工作的重要论述仅通读原文，未结合科室DRG付费改革、门诊量提升等重点工作制定落实措施，纪委对该党支部书记进行约谈，要求10个工作日内制定学习成效转化清单。全年共推动各党支部形成学习转化举措23项，其中转化为省级临床重点专科申报方案、老年友善医院创建举措等落地成果11项。二是监督医院“十四五”规划中期调整任务落实。围绕规划确定的32项核心任务，建立“季度督查、半年通报、年度考核”的监督机制，每季度牵头对牵头部门的任务推进情况进行督查。针对“千人口床位数扩容”任务，督查基建部门的门诊楼改扩建项目进度，发现项目前期审批环节滞后15天，当即发出廉政风险提示函，督促基建部门安排专人对接发改、住