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2026思想行为排查报告(3篇)

第一篇

2026年3月10日至4月25日，市直机关工委联合市纪委监委派驻第一纪检监察组、市委组织部干部监督科组成3个专项排查工作组，对全市62家市直机关单位、1278名在职在编公职人员开展全覆盖思想行为专项排查，重点聚焦政治立场、宗旨意识、履职担当、纪律作风、生活社交五个维度，通过个人自查、单位排查、群众访谈、数据比对、实地核验五种方式，全面梳理公职人员思想动态与行为表现中存在的苗头性、倾向性问题。本次排查共回收个人自查表1278份，自查上报问题1872条，其中主动上报违纪违规问题12条；各单位开展谈心谈话3217人次，召开组织生活会186场，排查移送问题线索17条；访谈服务对象723名、社区群众246名，收集意见建议312条；比对信访举报、个人有关事项报告、公安违法记录、征信失信记录等各类数据12类15336条，发现异常数据36条；暗访窗口单位32个，发现工作纪律、服务态度类问题34个，最终形成问题清单618个，完成整改472个，剩余146个问题明确整改时限与责任主体，持续跟踪督办。

本次排查覆盖市直机关各层级各岗位，其中厅级干部37人、处级干部219人、科级及以下干部1022人；行政执法类岗位327人、窗口服务类岗位216人、综合行政类岗位542人、财务人事类岗位193人。排查严格坚持问题导向，既查显性的违纪违法行为，也查隐性的思想偏差、作风苗