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(2026)医院业务培训计划

2026年医院业务培训按分层分类、按需施训、学用结合、质效并重的原则推进，覆盖医、护、药、技、行政后勤全岗位序列，重点围绕医疗质量安全、临床能力提升、学科建设支撑、公共卫生应急、智慧医疗应用五大核心模块展开，全年全员培训总时长不低于180学时/人，临床核心岗位（医师、护理、医技）培训时长不低于240学时/人，培训考核合格率不低于92%，岗位适配度不低于95%。

培训对象按岗位属性分为五大类，实行分层级精准施训：

1.临床医师序列：按职称与执业阶段分为住院医师、主治医师、副主任及以上医师三个层级。住院医师培训侧重临床基础技能、核心制度执行、规范诊疗思维，对接住院医