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(2026)医院医务科培训计划(3篇)

第一篇

2026年度医务科临床核心能力专项培训计划全年覆盖全院42个临床医技科室、1267名执业医师、324名医技人员、189名医务行政岗人员，培训周期为2026年1月1日至2026年12月31日，围绕医疗质量安全核心制度落地、急危重症救治能力提升、诊疗规范同质化三个核心维度搭建培训体系，总体目标为全年医疗质量安全核心制度考核通过率100%，急危重症抢救成功率较2025年提升3%，三级查房、术前讨论、急会诊等核心流程合规率达到98%以上，不良事件发生率较上年下降10%。

培训内容共设置三大模块，第一模块为医疗质量安全核心制度进阶培训，全年覆盖所有在岗及新