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2026年医院文化建设发展规划

为进一步强化医院核心竞争力，构建与公立医院高质量发展要求相匹配的文化体系，充分发挥文化在凝聚共识、规范行为、服务患者、推动发展中的引领作用，结合医院“十四五”发展总体规划及当前工作实际，特制定本规划。本规划实施周期为2024—2026年，分阶段有序推进，确保各项任务落地见效。

一、规划背景与总体目标

（一）建设基础

近年来，医院文化建设已取得阶段性成效：一是核心价值体系初步建立，“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神融入日常诊疗，患者满意度连续3年保持在96%以上，2023年获“省级医德医风建设示范单位”称号；二是文化阵地逐步完善，建成院史馆1个、