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特种作业人员管理办法

第一章总则

第一条为规范特种作业人员的安全管理，防范特种作业过程中各类人身伤害、设备损毁及生产安全事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（应急管理部令第30号）、《安全生产培训管理办法》及各行业特种作业相关规范要求，结合本单位生产经营实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本单位及所属分公司、子公司、项目现场所有特种作业人员的聘用、培训、考核、持证上岗、作业过程、档案管理及监督考核等全流程管理工作。劳务派遣、外包协作单位进驻本单位作业区域的特种作业人员，需同时遵守本办法相关要求。

第三条本办法所指特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业，具体范围包括但不限于以下类别：

（一）电工作业：含高压电工作业、低压电工作业、电力电缆作业、继电保护作业、电气试验作业、防爆电气作业；

（二）焊接与热切割作业：含熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业；

（三）高处作业：含登高架设作业、高处安装/维护/拆除作业，其中高处作业指坠落高度基准面2m及以上有可能坠落的高处进行的作业；

（四）制冷与空调作业：含制冷与空调设备运行操作作业、制冷与空调设备安装修理作业；

（五）煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安