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党政干部“一岗双责”知责担责履责闭环体系构建专题培训教案

一、教学目标

（一）政治素养与价值观念目标

引导参训干部深刻领悟“一岗双责”制度安排所蕴含的政治逻辑、理论逻辑与实践逻辑，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过培训，使干部明确党风廉政建设不仅是纪检监察机关的主责，更是每一名领导干部必须扛起的政治责任，从而强化“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。

（二）核心能力与专业素养目标

系统提升参训干部履行“一岗双责”所需的专业能力与复合型素养。具体包括：

1.精准识责能力：能够依据党内法规、国家法律、岗位职责以及本单位本领域政治生态特点，准确界定和解析自身在业务工作与党风廉政建设两个维度的具体责任清单与边界。

2.风险研判与防控能力：掌握运用科学工具（如廉政风险点排查流程图、政治生态分析模型等）动态识别、评估业务工作中的廉政风险点，并制定前瞻性、针对性的防控措施。

3.协同履职与嵌入式监督能力：学会将党风廉政建设要求深度融入业务政策制定、流程设计、项目实施、人员管理的全链条，实现业务工作与廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核的“嵌入式”管理模式。

4.谈心谈话与思想引导能力：掌握在分管领域内开展常态化、规范化、有效化的廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话的技巧与方法，提升做思想政治工作的