不作为乱作为自查报告(精选9篇).docxVIP

不作为乱作为自查报告(精选9篇)

第一篇机关普通干部个人不作为乱作为自查报告

按照单位《关于开展不作为乱作为问题专项整治工作的实施方案》要求，本人对照“慢作为、不作为、乱作为”3大类18项负面清单，结合2024年以来岗位职责履行情况全面开展自查，累计梳理工作台账127份、服务对象回访记录32条、考勤及工作调度记录48份，共排查出问题3项，现将自查情况报告如下：

一、存在的主要问题

1.慢作为方面：今年以来负责的127件公文流转办理中，有2件涉及基层诉求的协办件超出规定办理时限1个工作日，分别是3月12日收到的某街道关于增设便民停车点的协办意见、5月21日收到的某企业关于申请政策补贴的要件初审，均因同期承办上级调研材料优先级设置不当导致延误，未对服务对象提前告知，涉及的2名诉求对象满意度评价为“一般”。

2.不作为方面：对职责边界模糊的事项存在推绕情况，今年4月单位接到群众反映的老旧小区管线改造协调诉求，因涉及住建、城管、通信等多个部门，本人未主动牵头对接协调，仅做了诉求登记后转派至街道，后续未跟进督办，导致该诉求37天才办结，超出规定时限22天。

3.乱作为方面：不存在违规行使职权、吃拿卡要、优亲厚友等问题，但存在3次办理群众业务时未一次性告知所需材料，导致群众多跑1次的情况，占今年接待群众办件量的4.1%。

二、问题根源剖析

1.宗旨意识不牢，群众立场站得不稳，对诉求办理的时效