护理交接班制度.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.89千字
  • 约 5页
  • 2026-08-21 发布于山东
  • 举报

护理交接班制度

一、制度目的

规范临床护理交接班工作流程,精准传递患者诊疗、护理、安全风险等核心信息,杜绝信息断层、工作遗漏,保障各班次护理工作无缝衔接、连续有序开展,有效防范护理差错与安全隐患,为患者提供全程、优质、安全的护理服务,明确各班次护理人员工作职责,落实护理岗位责任制。

二、适用范围

本制度适用于医院所有临床科室、急诊、手术室、ICU、产房等所有护理岗位的交接班工作,覆盖白班、中班、夜班、节假日值班等全部班次,包含患者病情、护理工作、器械药品、物资设备等全维度交接内容。

三、交接基本原则

准确完整原则:交班信息真实、详细、无遗漏、无错报、无瞒报,全面覆盖患者诊疗、护理、风险、物资等各项内容,不简化流程、不敷衍交接。

无缝衔接原则:严格按时交接班,交班人员未完成交接、接班人员未确认接收前,不得擅自离岗,杜绝护理工作空档期。

权责明晰原则:交班期间本班次未完成工作、现存问题、潜在风险由交班护士负责;交接确认完毕后,后续护理工作由接班护士全权负责。

重点突出原则:优先交接危重患者、新入院患者、术后患者、特殊治疗患者、有安全隐患患者等重点人群,精准把控高危护理环节。

双人核对原则:核心信息、特殊药品、急救设备、危重患者护理措施等内容,必须由交、接班护士双人当面核对确认。

四、交接班人员职责

(一)交班护士职责

1.交班前全面梳理本班次工作,完成所有常规护理、治疗操作、病情记

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档