安全事故“四不放过”落实实施方案.docxVIP

安全事故“四不放过”落实实施方案

一、指导思想与工作目标

为深刻吸取各类安全事故教训，强化安全生产责任落实，规范事故调查处理程序，切实保障员工生命财产安全，促进企业安全生产形势持续稳定向好，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际，特制定本实施方案。本方案旨在将“四不放过”原则（即事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）贯穿于事故调查处理及后续改进的全过程，形成闭环管理，从根本上防范事故发生。

工作目标：通过本方案的有效实施，进一步健全事故调查处理机制，确保每一起事故都能得到及时、公正、彻底的调查；事故原因分析科学准确，责任认定清晰明确；整改措施针对性强、落实到位；员工安全意识和技能显著提升，同类事故重复发生的风险得到有效遏制。

二、组织领导与职责分工

为确保“四不放过”原则落到实处，成立安全事故“四不放过”工作领导小组（以下简称“领导小组”）。

领导小组组长：由单位主要负责人担任，全面负责事故“四不放过”工作的组织领导、统筹协调和重大事项决策。

领导小组副组长：由分管安全工作的负责人及相关分管领导担任，协助组长开展工作，负责分管领域内事故“四不放过”的具体指导和督促。

领导小组成员：由安全管理部门、生产运营部门、人力资源部门、纪检监察部门、工会及相关业务部门负责人组成。

各成员部门职责：

*安全管理部门：作为领导小