2026-2028年内科护理人力弹性调配三年行动计划.docx

2026-2028年内科护理人力弹性调配三年行动计划

一、行动背景

随着人口老龄化进程加速，内科慢性病患病率持续攀升，国家卫生健康委统计数据显示，2025年我国内科年诊疗量已突破32亿人次，较2020年增长41.2%，其中呼吸内科、心血管内科、神经内科、老年内科等科室床位使用率常年维持在95%以上，季节性就诊高峰时床位使用率甚至超过120%。同时，内科疾病谱复杂、急危重症占比高、患者病情波动大，突发公共卫生事件、季节性流行病暴发、批量伤员救治等应急场景频发，对护理人力配置的灵活性、响应及时性提出了更高要求。

当前我院内科护理人力配置存在三大核心痛点：一是静态配置与动态需求不匹配，现有按床位比1