医院教学工作年度考核标准.docx

医院教学工作年度考核标准

一、考核适用范围与原则

（一）适用范围

本标准适用于全院各临床科室、医技科室、教研室、住院医师规范化培训基地（以下简称住培基地）、专科护士培训基地及承担教学任务的行政职能科室的年度教学工作考核，考核对象包含科室教学管理团队、带教教师、在读医学生、住培学员、进修人员等所有参与教学活动的主体。

（二）考核原则

1.导向性原则：以提升临床教学质量为核心，引导各科室重视教学投入，落实“医教研协同发展”要求，将教学能力与临床业务能力、科研能力同等纳入科室与个人评价体系。

2.客观性原则：所有考核指标均设置可量化的判定标准，减少主观评分占比，核心指标数据来源于教学管理系统自动