学校教师德育管理考核扣分细则表格
本细则适用于学校全体在岗教职工(含专任教师、班主任、行政教辅人员、后勤服务人员),德育考核扣分实行累计制,扣分结果直接与教职工年度考核、绩效工资发放、评优评先、职称评审、岗位聘任挂钩,所有扣分情形均需有明确佐证材料(含现场检查记录、照片、视频、投诉记录、学生及家长访谈记录等),教师对扣分结果有异议的,可在扣分告知后3个工作日向学校德育工作领导小组提交书面申诉,领导小组于5个工作日内完成复核并反馈结果。
序号
考核大类
考核子项
具体扣分情形
扣分标准
佐证材料要求
责任核查部门
1
师德师风核心类
1.1政治言行规范
1.在课堂、家长会、学生活动等公开场合发表
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