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小公司规章制度

第一章组织架构与岗位职责

1.1组织架构

本公司为小型运营企业，核心架构分为四层：股东会（创始人持股层）、总经理、业务/产品技术/综合行政三大部门、基层员工，所有岗位权责清晰，避免交叉推诿。其中股东会负责公司重大战略决策、投资融资、总经理任免等核心事项，占股权10%以上股东可发起临时股东会，重大决策需超过三分之二表决权通过方可生效。总经理由股东会聘任，对股东会负责，全权统筹公司日常运营管理，对年度经营目标完成率负责，年度目标完成率低于80%的，股东会可按聘任协议调整薪酬或解除聘任。

1.2部门岗位职责

（1）业务部：负责市场拓展、客户开发、商务谈判、签单履约、客户维护全流