2026-2028年高中班主任梯队发展规划.docx

2026-2028年高中班主任梯队发展规划

一、规划背景与目标

（一）现实基础

截至2025年末，我校现有高中班主任72名，其中教龄5年及以下21人（占比29.2%）、6-15年33人（占比45.8%）、16年及以上18人（占比25.0%）；学历结构中硕士研究生24人（占比33.3%）、本科48人（占比66.7%）；市级骨干班主任8人、区级骨干班主任17人，骨干班主任占比34.7%。近3年班主任队伍年均流失率为8.3%，主要集中在教龄3年以内的新任班主任；学生及家长对班主任工作满意度平均为87.2分，其中班级管理精细化、心理健康辅导、生涯规划指导三类诉求占比分别为32.1%、28.7%、22.