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体育俱乐部教练团队业绩达成与团队建设绩效衡量表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

业绩达成（40%）

会员增长率

根据会员人数的增长率进行评分，增长率越高，得分越高。

20

业绩达成（40%）

课程满意度

通过会员调查问卷，根据课程满意度评分，满意度越高，得分越高。

15

业绩达成（40%）

训练成绩提升率

根据学员训练前后的成绩对比，提升率越高，得分越高。

15

业绩达成（40%）

比赛成绩

根据比赛成绩进行评分，获得冠军得满分，其他奖项按比例得分。

10

业绩达成（40%）

课程开发数量

根据新课程的数量进行评分，每开发一门新课程得满分。

10

教学能力（25%）

教学方法创新

根据教学方法的新颖性和实用性进行评分，创新越多，得分越高。

10

教学能力（25%）

学员反馈

根据学员反馈进行评分，反馈越好，得分越高。

10

教学能力（25%）

教学计划执行

根据教学计划的完成度进行评分，执行率越高，得分越高。

10

教学能力（25%）

学员进步率

根据学员训练进步率进行评分，进步率越高，得分越高。

10

教学能力（25%）

教学资料准备

根据教学资料的完整性和准确性进行评分，准备越充分，得分越高。

5

团队协作（20%）

团队沟通

根据团队沟通的频率和质量进行评分，沟通越顺畅，得分越高。

10

团队协作（20%）

团队