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劳动保护工资支付保障工作推进案例

一、案例实施背景与核心目标

（一）区域劳动用工治理的现实痛点

本次案例的实施主体为东部某沿海区县，该区域二产以建筑施工、加工制造为核心支柱，三产聚集了大量餐饮、物流、网约车等灵活就业业态，常年外来务工人员规模超过本地户籍人口的三分之一，是典型的劳动力输入型区域。此前该区域劳动权益保障领域的矛盾长期突出，尤其是欠薪与劳动保护缺失的叠加问题高发，数据显示，该区域年均受理欠薪投诉超过300件，其中近四成案件同时涉及未按规定配备安全防护用品、拖欠津补贴、未缴纳工伤保险等劳动保护违规问题，甚至出现过工人因缺乏安全防护发生工伤后，同时被拖欠工资、无法获得赔偿的极端事件，一