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新员工请假审批流程介绍函[5篇]

新员工请假审批流程介绍函篇1

尊敬的____：

我司为了规范新员工请假审批流程，提高工作效率，特制定本流程介绍函，现将具体流程及相关注意事项

一、请假申请

1.请假人需提前至少____天向部门负责人提交书面请假申请，请假申请需包含以下内容：

（1）请假人姓名、部门、岗位；

（2）请假时间、请假天数；

（3）请假事由；

（4）请假期间工作安排或委托事宜。

2.请假人可通过以下方式提交书面请假申请：

（1）邮件：____；

（2）纸质文件：____。

二、审批流程

1.部门负责人收到请假申请后，应在____小时内进行审批，并将审批结果通知请假人。

2.以下情况需提交至人力资源部审批：

（1）请假时间超过____天；

（2）连续请假超过____天；

（3）特殊情况需要人力资源部审批。

3.人力资源部在收到请假申请后，应在____小时内完成审批，并将审批结果通知请假人及部门负责人。

三、请假销假

1.请假人请假期间，需按时与部门负责人保持联系，保证工作进度不受影响。

2.请假人请假结束后，应在____小时内向部门负责人提交销假申请，销假申请需包含以下内容：

（1）请假人姓名、部门、岗位；

（2）请假时间、请假天数；

（3）请假期间工作完成情况。