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- 2026-08-22 发布于江苏
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电力公司发电运维工程师绩效衡量表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
设备运维管理(25%)
设备巡检质量
巡检记录完整,发现问题及时处理,无重大设备故障发生。
10
设备运维管理(25%)
设备维护保养
定期进行设备维护保养,保养记录完整,设备运行状态良好。
10
设备运维管理(25%)
故障处理效率
故障响应迅速,处理措施得当,恢复正常运行时间短。
15
设备运维管理(25%)
设备运行安全
设备运行过程中无安全事故发生,安全操作规范。
15
设备运维管理(25%)
设备节能降耗
设备运行能耗控制有效,节能措施得当,能耗指标达到或优于行业平均水平。
15
技术能力提升(20%)
技术培训参与度
积极参加公司组织的技术培训,培训记录完整。
10
技术能力提升(20%)
技术创新应用
提出的技术创新措施被采纳并实施,有效提升了工作效率。
10
技术能力提升(20%)
技术难题攻克
成功攻克技术难题,提升了设备运行效率或降低了能耗。
15
技术能力提升(20%)
知识分享
主动分享技术知识或经验,对团队技术提升有积极影响。
15
技术能力提升(20%)
技术文档编写
编写的技术文档结构清晰,内容详实,对设备操作和故障处理有指导意义。
15
团队协作与沟通(20%)
团队协作
在团队中发挥积极作用,与其他成员协作无障碍,共同完成项目。
10
团
原创力文档

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