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- 2026-08-22 发布于江苏
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*;高兴学习
合理的是训练,不合理的是磨练
成功来自变化,变化来自行动;*;;职业化就是;第6页;第7页;三、职业化店长金牌心态;四、职业化店长思维提升;※这件东西怎么卖出去?-这批商品怎么卖出去?
(政策与培训)
※能卖什么就是什么?-想卖什么是什么?
(主推与经营)
※今年做了多少?-来年准备做多少?
(分析与规划)
※我卖点什么给他们?-我做点什么,他们会感谢我?
(服务、客户意识)
※这件事我该怎么办?--这件事谁能帮我办?
(组织领导与协调);*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;不用的東西:丢弃,不太用的东西:放在仓库
不能让顾客看到的东西:藏起来
库存商品:放仓库(固定地方、整齐堆放)
经常用的东西:放在身边固定位子
拿來拿去十分花时间的东西:多留某些在身边
让顾客看到的东西:放得漂亮,一眼看到、
制定一种要和不要的标准和规范;所有物品商品必须有序摆放,整齐为第一标准
划线、定点定位
确立商品的:位置、方法、标识
营业前后的检查清理,调整
使用后必须坚持归位;确定门店卫生规范
划分责任区与责任人
定时清扫,门店整洁洁净
定期的门店大扫除(一周)
滞销的商品和样品:尽快处理
空柜商品及时补充;建立门店现场、形象管理制度
确定检查和奖惩制度
确定门店巡检和调整制度
物料和商品管理,预防缺货断货;制定门店人员行为、礼仪规范
经常
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