- 1
- 0
- 约1.19万字
- 约 18页
- 2026-08-22 发布于四川
- 举报
(新)医院感染管理绩效考核方案(推荐)
本方案适用于各级各类综合医院、专科医院、中医医院、妇幼保健院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心及独立设置的血液透析中心、医学检验实验室等医疗机构的医院感染管理绩效考核工作,考核对象覆盖医疗机构领导班子、院感管理专职部门及专职人员、临床医技与后勤保障科室、全体在岗人员(含外包人员、实习进修人员)四个层级,核心目标是构建“风险导向、分层分类、客观量化、持续改进”的院感管理考核体系,压实各层级院感防控责任,降低医院感染发生风险,杜绝院感暴发事件,保障患者就医安全与医务人员职业安全。
考核基本原则
一是风险导向原则。考核指标设置聚焦高风险科室、高风险环节、高风险人群
原创力文档

文档评论(0)