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学生奖惩管理制度

第一章总则

第一条为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，规范学生管理行为，维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序，保障学生合法权益，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《普通高等学校学生管理规定》《中小学生教育惩戒规则（试行）》等法律法规及规范性文件，结合学校实际，制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体在册学生，包括义务教育阶段学生、普通高中阶段学生、中等职业教育阶段学生及高等教育阶段学生，不同学段可结合本制度要求制定实施细则。

第三条奖惩工作坚持以下原则：

（一）奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则；

（二）惩戒坚持教育与惩戒相结合、育人与纠错相统一的原则，符合学生身心发展规律，做到过罚相当、程序正当、证据充分、依据明确、公正公开；

（三）奖惩全过程尊重学生人格尊严，保障学生的知情权、参与权、陈述权、申辩权和救济权，不得侵害学生的合法权益。

第四条学校成立学生奖惩工作委员会，由校长任主任，分管德育、教学、后勤的副校长任副主任，成员包括政教处（学生工作处）、教务处、总务处、安全保卫处、团委、少先队大队部负责人，教师代表、家长代表、法治副校长各不少于2名，以及高年级学生代表2名。委员会负责统筹全校奖惩工作的实施、争议复核及监督工作。各年级成立奖惩工作小