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隐患排查治理工作评分细则

本评分细则满分为100分，另设加分项最高分值10分，适用于各类生产经营单位隐患排查治理工作绩效评定，也可供属地安全生产监督管理部门、行业主管部门开展监督考核参照使用。本细则评分采用逐项扣分法，扣分仅限本项对应分值范围内，扣完为止，不跨项倒扣；最终评定得分计算公式为：最终得分=100分-累计扣分值+累计加分值。根据最终得分，评定等级划分为：90分及以上为优秀，80分～89分为合格，70分～79分为基本合格，70分以下为不合格。本次评分采用“资料核查+现场抽查+人员访谈+系统验证”相结合的方式开展，具体评分细则如下：

一、组织体系与制度建设（满分15分）

1.1领导机构与责任体系（3分）

评分标准：生产经营单位已成立由主要负责人（法定代表人、实际控制人）任组长，分管安全生产负责人、各生产部门、职能部门负责人为成员的隐患排查治理工作领导小组，明确主要负责人、分管负责人、部门负责人、车间主任、班组长、岗位员工六级隐患排查治理责任，责任边界清晰，符合《安全生产法》及行业监管要求，得3分。

扣分规则：①未成立正式隐患排查治理领导小组的，扣3分；②主要负责人未担任领导小组组长的，扣2分；③未明确分管隐患排查治理工作负责人的，扣1分；④未按层级明确各岗位隐患排查治理责任的，每缺1个层级扣0.5分，责任边界模糊不清的，每发现1处责任重叠或责任空白扣0.3分，扣完本项分值为