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2025年MBA联考管理试题及答案

一、单项选择题（共40题，每题1.5分，共60分）

1.在现代管理理论中，认为“管理就是决策”的学者是：

A.法约尔

B.西蒙

C.德鲁克

D.韦伯

答案：B

2.根据迈克尔·波特的五力模型，下列哪项不属于决定行业竞争强度的力量？

A.供应商的议价能力

B.购买者的议价能力

C.政府监管政策

D.潜在进入者的威胁

答案：C

3.某公司为鼓励创新，允许员工利用15%的工作时间从事自己感兴趣但未经批准的项目。这种组织创新模式最接近：

A.防御型战略

B.探索型战略

C.分析型战略

D.反应型战略

答案：B

4.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是：

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

答案：D

5.在领导生命周期理论中，对成熟度低的员工，最适合的领导风格是：

A.授权型

B.参与型

C.说服型

D.命令型

答案：D

6.控制过程的第一步是：

A.采取纠正措施

B.衡量实际绩效

C.将绩效与标准进行比较

D.建立标准

答案：D

7.波士顿矩阵中，市场增长率高但相对市场占有率低的业务单位属于：

A.明星类

B.现金牛类

C.问号类

D.瘦狗类

答案：C

8.组织文化中最深层、最不易改变的部分是：

A.物质层

B.行为层

C.制度层

D.精神层

答案：D

9.非正式沟