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对大学生就业意愿的影响及对策研究——以陕西省高校为例
摘要:受影响,大学生就业形势愈加严峻。基于近三年陕西省高校毕业生就业报告和本文调查问卷,对比前后大学生就业观念、就业期待的变化并分析下影响大学就业意愿因素发现,多数同学面对严峻的就业形势,已感受到对就业的影响。在常态化防控下,大学生改变就业观念、降低就业期望、提高就业信心、适应新形势就业环境。总体来看,下大学生就业求稳成为主要趋势。研究还发现,大学生就业意愿影响最强烈的因素依次为“下就业信心”、“下初职月薪预期”和“期间对学校开展的线上就业讲座和培训满意度”。根据调查结果,提出政策建议:
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