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薪酬协议书(通用版)

甲方：___________________________（用人单位），统一社会信用代码：___________________________，住所地：___________________________

乙方：___________________________（劳动者），身份证号码：___________________________，联系地址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方任职期间的薪酬相关事宜达成如下协议：

一、薪酬构成及标准

1.乙方月度薪酬由固定薪酬和浮动薪酬两部分组成，具体如下：

（1）固定薪酬：每月人民币___________元，包含基本工资___________元、岗位工资___________元、技能津贴___________元，固定薪酬不随月度绩效变动而调整；

（2）浮动薪酬：月度绩效奖金，根据甲方绩效考核制度及乙方当月工作表现评定，每月金额为人民币___________元至___________元（具体以当月绩效考核结果为准）；

2.年度薪酬包含年度年终奖，计算方式为：乙方年度实际出勤月数×月度固定薪酬的___________%×年度绩效考核系数（年度绩效考