- 0
- 0
- 约2.2千字
- 约 5页
- 2026-08-25 发布于重庆
- 举报
峨嵋凯旋大酒店文件
总办【2012】01.10号
签发
关于酒店评选优秀员工规定的通知
以酒店《员工手册》及补充规定为依据,根据总经理的具体指示和要求。为充分调动酒店工作人员的工作积极性和创造性,充分发挥每位工作人员激情和聪明才智,酒店将评选出优秀员工奖项。
优秀员工的评选要求:
思想态度端正,工作认真负责,完成任务好。
在店工作满一年工龄,无迟到、早退、旷工现象,事假一年不超过15天。
礼节礼貌、仪容仪表符合酒店规定的。
主动帮助客人解决问题的。
与同事之间互相帮助,相互关心的。
爱护酒店公共设施和物品的。
给企业提出合理化建议的。
给企业节约资源的。
对新来的员工做好传帮代作用的。
不当面顶撞、不背后议论的。
对工作善始善终的。
二、评选程序
部门民主测评、会议研究、人事监督、总经理审批的程序。
三、评选名额:
各部门按总人数10%的比例进行评选
四、奖励办法
在全酒店进行通报表彰和奖励。
以上内容员工若有不实,不予评奖。
关于酒店评选微笑天使规定的
原创力文档

文档评论(0)